阳春三月，榆林学院2025年春季校园招聘双选会如期举行，为帮助应届毕业生深入了解住房保障政策、规划职业发展路径，榆林市住房公积金管理中心第四服务厅联合校就业指导中心，首次将住房公积金政策宣讲融入招聘会现场，通过“政策解读+互动答疑”的形式，为即将步入社会的学子们送上“安居大礼包”。

此次政策宣讲活动以“贴近需求、精准服务”为特色，旨在为毕业生和用人单位搭建“点对点˙双向奔赴”的公积金宣传服务平台。一方面，针对现在95后、00后毕业生非常关注的，“相比短期高薪，更看重企业是否规范缴纳公积金，关系到未来成家立业根基长期福利”这一置业观念变化，利用此次招聘会契机向企业开展政策宣传。让企业深刻感知到，“足额缴纳住房公积金”能够成为企业吸引高校毕业生前来求职，提升企业福利竞争力的“新标杆”，是助力企业招贤纳士人才争夺的新赛道。另一方面，通过可视化数据展示，详细拆解了住房公积金强制储蓄机制、低息贷款优势、灵活使用场景和跨地域通用性四大核心价值，用“住房公积金不是简单的工资扣除，而是单位和个人共同为你存储的安居基金。”生动比喻，为毕业生开启“住房保障第一课”。

活动吸引大批求职学子前来咨询，第四服务厅工作人员通过现场咨询的方式为企业和毕业生解答了“试用期是否必须缴存？”“异地购房如何办理贷款？”“灵活就业人员能否自主缴存？”等问题，并推荐“手机公积金APP”、“微信公众号”等数字化服务工具。累计发放政策宣传礼包、宣传资料300余份，现场吸引15名毕业生办理灵活就业住房公积金缴存手续。

不少企业和毕业生在详细咨询了解政策后表示，经过第四服务厅工作人员此次宣传，使得他们认识到无论是企业求才还是学生就业求职，“足额缴纳住房公积金”对于企业培育优秀储备人才，助力职工安居稳业都具有不可替代的重要作用。

此次将政策宣讲嵌入招聘会的创新举措，既体现了第四服务厅服务前移的意识，也凸显了对青年安居问题的深切关怀。为企业与毕业生共同构建住房保障的“双向奔赴”，使人才的成长与城市的发展实现了同频共振。

来源：榆林市住房公积金管理中心第四服务厅